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AppLI amplia l’offerta di formazione digitale gratuita

2026-09-02T11:49:26+02:00

AppLI, il web coach per il lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si arricchisce di nuovi percorsi formativi gratuiti dedicati alle competenze digitali e all’intelligenza artificiale, grazie alla collaborazione con alcune delle principali imprese tecnologiche. I corsi sono accessibili gratuitamente sulla piattaforma AppLI – Assistente Personale per il Lavoro in Italia, dopo l’autenticazione tramite SPID o CIE. Gli utenti possono accedere ai contenuti di Microsoft e raggiungere facilmente quelli proposti da Fastweb, Cisco, Amazon, IBM, Leonardo, TIM, Open Fiber e SAS. L’offerta potrà essere ulteriormente ampliata con nuovi contributi formativi. I percorsi sono pensati per diversi livelli di esperienza: dai concetti fondamentali sulle tecnologie digitali e sull’intelligenza artificiale fino ad approfondimenti pratici su prompt design, analisi dei dati e utilizzo dell’IA nei processi lavorativi e nella didattica, nel rispetto dell’AI Act. Per gli utenti più esperti sono disponibili anche contenuti di micro-learning direttamente in piattaforma. «Con AppLI dimostriamo che la pubblica amministrazione è capace di guidare la sperimentazione nell’adozione dell’intelligenza artificiale in chiave umanocentrica», ha dichiarato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone, sottolineando come l’ampliamento dell’offerta formativa rafforzi una visione inclusiva della tecnologia, al servizio delle persone e delle politiche del lavoro. Un [...]

AppLI amplia l’offerta di formazione digitale gratuita2026-09-02T11:49:26+02:00

A.P. #BASILSTEP: 2,2 milioni per sostenere giovani e occupazione

2026-08-31T18:19:12+02:00

La Regione Basilicata punta sui giovani e sulle nuove competenze con #BASILSTEP – Tirocini & Lavoro, il nuovo avviso pubblico finanziato dal PR Basilicata FESR FSE+ 2021-2027, con una dotazione complessiva di 2,2 milioni di euro. La misura è rivolta a giovani disoccupati tra i 18 e i 29 anni, residenti in Basilicata e in possesso di un diploma tecnico o scientifico. L'obiettivo è favorire l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso tirocini presso imprese private attive in settori strategici come intelligenza artificiale e digitale, cybersecurity, robotica e automazione, manifattura avanzata, energie rinnovabili, economia circolare, mobilità sostenibile e biotecnologie. I tirocinanti riceveranno un'indennità mensile di 650 euro, per percorsi normalmente compresi tra due e sei mesi. Particolari condizioni sono previste per i giovani iscritti alla Legge 68/1999, per i quali il tirocinio potrà durare fino a dodici mesi. Il programma punta soprattutto a trasformare la formazione in occupazione stabile: le imprese che, dopo il periodo minimo di tirocinio, assumeranno il giovane a tempo indeterminato potranno ottenere un incentivo fino a 20 mila euro per ciascuna assunzione, pari a 10 mila euro l'anno per due anni. Con #BASILSTEP la Regione intende quindi avvicinare formazione e fabbisogni delle imprese, sostenendo la crescita di [...]

A.P. #BASILSTEP: 2,2 milioni per sostenere giovani e occupazione2026-08-31T18:19:12+02:00

GREEN E AGRICOLTURA 4.0: Formazione specialistica per l’innovazione e la sostenibilità

2025-03-24T12:07:10+01:00

FEASR REGIONE BASILICATA 2014/2020 AVVISO PUBBLICO MISURA 1 – TRASFERIMENTO DI CONOSCENZE ED AZIONI DI INFORMAZIONE  SOTTOMISURA 1.1 – SOSTEGNO PER AZIONI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE E ACQUISIZIONE DI COMPETENZE AVVISO DI SELEZIONE PARTECIPANTI PROGETTO FORMATIVO “GREEN E AGRICOLTURA 4.0: FORMAZIONE SPECIALISTICA PER L’INNOVAZIONE E LA SOSTENIBILITA’ ATTO DI CONCESSIONE 32-44250120704 del 20/03/2025 CUP G14D25000990009 Domanda di sostegno 44250120704   SOGGETTO PROPONENTE PRAGMA GROUP Srl, Ente di formazione accreditato in Regione Basilicata. FINALITA’ DELL’INTERVENTO FORMATIVO L’intervento formativo ha come finalità il rafforzamento e valorizzazione del capitale umano nell’ambito del settore agricolo regionale, al fine di contribuire all’introduzione di innovazione nella gestione aziendale, migliorando l’efficienza tecnico-economica delle aziende agricole in un’ottica di innovazione tecnologica e sostenibilità ambientale. DESTINATARI DEL CORSO E REQUISITI DI AMMISSIONE L’intervento formativo è rivolto a massimo 15 imprenditori e addetti del settore agricolo, agroalimentare, zootecnico e forestale che abbiano sede legale e/o almeno una sede operativa/unità locale in Regione Basilicata, di cui: 10 giovani agricoltori (età < 41 anni non compiuti) 5 agricoltori con attività lavorativa in un Comune di area D. DURATA DELL’INTERVENTO E MODALITA’ FORMATIVE Il corso avrà una durata complessiva di 150 ore da svolgersi interamente in modalità a distanza (FAD SINCRONA e ASINCRONA). Le attività [...]

GREEN E AGRICOLTURA 4.0: Formazione specialistica per l’innovazione e la sostenibilità2025-03-24T12:07:10+01:00

GESTIONE AMMINISTRATIVA DELL’IMPRESA

2024-08-01T19:16:18+02:00

        TIPOLOGIA DEL PERCORSO FORMATIVO: Percorso di Upskilling (102) Il percorso proposto è finalizzato all'acquisizione di competenze nell'area gestionale - amministrativa di imprese, necessarie per operare nei contesti lavorativi che richiedono funzioni di gestione amministrativa. Il percorso prevede anche contenuti mirati a fornire competenze digitali necessarie per operare nell'area lavoro d'ufficio e amministrazione. DURATA DEL PERCORSO: 100 ore di aula/laboratorio ATTESTAZIONE: Attestato di frequenza semplice

GESTIONE AMMINISTRATIVA DELL’IMPRESA2024-08-01T19:16:18+02:00

INFLUENCER E PROMOZIONE DEI PRODOTTI

2024-08-01T19:07:32+02:00

        TIPOLOGIA DEL PERCORSO FORMATIVO: Percorso di Upskilling (102) Il percorso proposto è finalizzato all'acquisizione di competenze sulle tecniche di promozione dell'offerta turistica e del relativo posizionamento. In particolare, in linea con le richieste aziendali del territorio, saranno fornite conoscenze sui canali digitali per la promozione del prodotto, gestendo le relazioni con i clienti e con gli attori coinvolti nel processo di lavoro di promozione. DURATA DEL PERCORSO: 100 ore di aula/laboratorio ATTESTAZIONE: Attestato di frequenza semplice

INFLUENCER E PROMOZIONE DEI PRODOTTI2024-08-01T19:07:32+02:00

ACCOGLIENZA E ASSISTENZA AL CLIENTE

2024-08-01T18:54:50+02:00

    TIPOLOGIA DEL PERCORSO FORMATIVO: Percorso di Upskilling (102) Il percorso mira a fornire conoscenze e competenze per l'accoglienza e assistenza della clientela, necessarie per operare nei contesti lavorativi che dispongono di aree di front office. Saranno fornire competenze tecniche adeguate per operare in diversi contesti lavorativi come le imprese, attività e centri commerciali, studi professionali, studi medici, studi legali, ecc. DURATA DEL PERCORSO: 100 ore di aula/laboratorio ATTESTAZIONE: Attestato di frequenza semplice

ACCOGLIENZA E ASSISTENZA AL CLIENTE2024-08-01T18:54:50+02:00

COMPETENZE DIGITALI

2024-08-01T18:46:00+02:00

    TIPOLOGIA DEL PERCORSO FORMATIVO: Percorso di Upskilling - Codice 102/Workready - Codice 101 Il percorso formativo è mirato a fornire conoscenze e competenze digitali di base necessarie per operare in contesti lavorativi pubblici o privati. L'obiettivo è quello di fornire le digital skills per svolgere adeguatamente compiti professionali che richiedono il possesso di conoscenze e abilità tecniche per la digitalizzazione dei processi lavorativi, disponendo così di competenze ampiamente spendibili nei diversi settori e nelle diverse aree aziendali. DURATA DEL PERCORSO: 60 ore di aula/laboratorio ATTESTAZIONE: Attestato di frequenza semplice

COMPETENZE DIGITALI2024-08-01T18:46:00+02:00
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