PRINCIPALI PROGETTI DI FORMAZIONE CONTINUA REALIZZATI
Dal 2018 al 2020 : Progettazione e realizzazione di numerosi interventi di formazione continua a valere sull’A.P. Mater.IA – Matera Basilicata investe in apprendimento, rivolti a titolari e lavoratori di imprese della filiera turistica sulle tematiche: inglese turistico, patrimonio culturale, web marketing.
Dal 2017 al 2020 : Progettazione e realizzazione di numerosi interventi di formazione continua a valere sull’A.P. SPIC 2020, rivolti a lavoratori dipendenti e professionisti, con diverse edizioni corsuali sulla modellazione B.I.M. (Building Information Modeling).
| COMMITTENTE | ATTIVITA’ | SERVIZI REALIZZATI |
| REGIONE BASILICATA | A.P. SPIC 2020 – “Sportello impresa formazione continua” | Corso “ NUOVE COMPETENZE LINGUISTICHE NEL SETTORE CULTURALE-TURISTICO” – Coop. Synchronos e Coop. Cava Heritage |
| REGIONE BASILICATA | A.P. SPIC 2020 – “Sportello impresa formazione continua” | Corso“ NUOVE COMPETENZE PER LA GESTIONE DELLA QUALITA’ E AMBIENTALE NEL SETTORE ALIMENTARE” – c/o BONTA’ LUCANE srl |
| REGIONE BASILICATA | A.P. SPIC 2020 – “Sportello impresa formazione continua” | Corso “NUOVE COMPETENZE PER IL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATA AZIENDALE (QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA)” – c/o RARO srl |
| PROVINCIA di Matera | A.P. n.1/2012 – approvato con DGP n. 77/2013 Finanziamento di progetti di formazione continua a domanda aziendale e pluriaziendale P.O. Basilicata F.S.E. 2007-2013 |
Corso “Sviluppo nuove competenze per processi di innovazione tecnologica e gestionale” – RARO s.r.l. |
| PROVINCIA di Matera | A.P. n.1/2012 – approvato con DGP n. 77/2013 Finanziamento di progetti di formazione continua a domanda aziendale e pluriaziendale P.O. Basilicata F.S.E. 2007-2013 |
Corso “Sviluppo nuove competenze gestionali nel settore ambientale” – BNG s.r.l. |
| PROVINCIA di Matera | A.P. n.1/2012 – approvato con DGP n. 77/2013 Finanziamento di progetti di formazione continua a domanda aziendale e pluriaziendale P.O. Basilicata F.S.E. 2007-2013 |
Corso “Sviluppo nuove competenze linguistiche nel settore ambientale” – BNG s.r.l. |
| PROVINCIA di Matera | A.P. n.1/2012 – approvato con DGP n. 77/2013 Finanziamento di progetti di formazione continua a domanda aziendale e pluriaziendale P.O. Basilicata F.S.E. 2007-2013 |
Corso “Sviluppo nuove competenze nel settore delle telecomunicazioni” – BHG s.r.l. |
| REGIONE BASILICATA | Avviso Pubblico Sperimentale – SPIC “Sportello impresa Formazione Continua” | Corso “Nuove competenze per l’Innovazione” – RARO s.r.l. |
| REGIONE BASILICATA | Avviso Pubblico Sperimentale – SPIC “Sportello impresa Formazione Continua” | Corso “Sviluppo nuove competenze tecniche nel settore osservazione della Terra” – e – Geos s.p.a. |
| METAPONTUM AGROBIOS SRL | Avviso Pubblico “Piani formativi territoriali per la sicurezza sul lavoro” – 2010/2011 | Progettazione dell’intervento Realizzazione e Valutazione |
| ECOSUD SRL | Avviso Pubblico “Piani formativi territoriali per la sicurezza sul lavoro” – 2010/2011 | Progettazione dell’intervento Realizzazione e Valutazione |
| RAGO INDUSTRIA ALIMENTARE SRL | Avviso Pubblico “Piani formativi territoriali per la sicurezza sul lavoro” – 2010/2011 | Progettazione dell’intervento Realizzazione e Valutazione |
| PRAGMA GROUP SRL | Corso di formazione del Personale Addetto ai Servizi di Controllo delle attività di Intrattenimento e di Spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi per l’iscrizione nell’elenco di cui all’art. 1 comma 1 del D.M. 6 ottobre 2009 2011/2012 | Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione e valutazione |
| E-GEOS SPA | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| RARO SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| ITALRESTAURA SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenzial Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| CABLING SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| PUMA SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| VIDEOUNO SNC | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| ULTRAMOTOR SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| CHIARITO MOTORS SRL | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| DI LECCE AUTORICAMBI SNC | Avviso pubblico: “Formazione e competitività d’impresa” – Progetto di Formazione Continua 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| ORDINE DEI PERITI AGRARI DI MATERA | Avviso pubblico: “Nuovi saperi e professionalità” – Progetto di Formazione Continua per Professionisti 2010/2011 | Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| CANTINA SOCIALE DI VENOSA | Formazione per lo sviluppo del Distretto Agroindustriale del Vulture Progetto per “Responsabile di produzione e commercializzazione di prodotti vitivinicoli” AZ.11/AP.03.06/PZ/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| CIA Distretto del Vulture: Azienda agricola BISCEGLIA Azienda agricola LUCANIA s.a.s. CONSORZIO VITIVINICOLO DEL VULTURE |
Formazione per lo sviluppo del Distretto Agroindustriale del Vulture Progetto per “Addetto ai processi di cantineria e alla commercializzazione di prodotti vinicoli” AZ.15/AP.03.06/PZ/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| CONSORZIO DI TUTELA DEL PECORINO DI FILIANO DOP | Formazione per lo sviluppo del Distretto Agroindustriale del Vulture Progetto per “Responsabili e tecnici di produzione e commercializzazione del pecorino di Filiano” AZ.10/AP.03.06/PZ/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| BUY TRAVEL SRL di Chiruzzi | Formazione per lo sviluppo delle risorse umane nei sistemi turistici locali della Regione Basilicata Progetto “Operatore di processo nei servizi turistici” AZ.11/AP12.05/MT7D3 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| AUTOLINEE NOLE’ & C. s.a.s. | Formazione per lo sviluppo delle risorse umane nei sistemi turistici locali della Regione Basilicata Progetto “Addetto ai processi nei servizi turistici” AZ.10/AP12.05/MT7D3 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| Meridiana Agri s.r.l | Prog. Formazione Continua “Aggiornamento sul sistema di rintracciabilità e sistema HACCP” AZ.59/AP02.05/MT/D1 |
Progettazione Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Realizzazione Controllo e valutazione |
| CIA Basilicata |
Progetto Formazione Continua “Aggiornamento sulla riforma della PAC” AZ.25/AP02.05/PZ/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| CIA Basilicata | Formazione per lo sviluppo del Distretto Agroalimentare di qualità del Metapontino Progetto “Acquisizione di Competenze Professionali con procedure di qualità nei processi di produzione della filiera del distretto del Metapontino” AZ.8/AP.11.05/MT/D3 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| Azienda agricola ESPOSITO Antonio |
Formazione per lo sviluppo del Distretto Agroalimentare di qualità del Metapontino Progetto “Intervento formativo per l’acquisizione di processi di produzione di un’azienda ortofrutticola” AZ.8/AP.11.05/MT/D3 |
Analisi organizzativa , rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| EDILMETAS s.r.l | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento sulle procedure tecnico-operative per la gestione delle prassi sul lavoro del sistema di qualità e sistema di gestione ambientale” AZ.46/AP02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
GRUPPO IULA:
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Progetto Formazione Continua “Acquisizione di competenze sul sistema di qualità, di gestione ambientale e di sicurezza” AZ.21/AP.02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa e delle competenze Progettazione di piani personalizzati di formazione per il ricollocamento del personale nel corso della fase di riorganizzazione aziendale |
| PANASONIC Electric Works Electronic Materials Italia s.p.a | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento sulle abilità trasversali nelle metodologie di lavoro” AZ.60/AP.02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Valutazione del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| ITALRESTAURA s.n.c | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento sulle tecniche di restauro e consolidamento edifici” AZ.1/AP02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione formativa Realizzazione Controllo e valutazione |
| METALJOB s.a.s | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento in materie di lavorazioni meccaniche e tecniche di verniciatura” AZ.10/AP02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione formativa Realizzazione Controllo e valutazione |
| RARO s.r.l | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento sulle tecniche e modalità del controllo di gestione” AZ.40/AP02.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa Rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Progettazione piano formativo personalizzato Realizzazione Controllo e valutazione |
| FREE TIME Di Cuccaro & Co. ; |
Progetto Formazione Continua “Tecniche per il miglioramento dei servizi per la soddisfazione dei clienti” AZ.99/AP03.04/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| METAL DIUM Di Dioniso Francesco e Carmine s.n.c |
Progetto Formazione Continua “Aggiornamento in materia di logistica e sicurezza sul lavoro” AZ.95/AP03.04/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| ZETA SYSTEM s.r.l. | Prog. Formazione Continua “Acquisizione di competenze sulla lingua inglese di base” AZ.61/AP03.04/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| O.M.C.M. s.p.a | Progetto Formazione Continua “Aggiornamento in materia di comportamenti organizzativi e miglioramento delle attitudini professionali” A.P.03.04 |
Analisi organizzativa e delle competenze Progettazione di un piano formativo mirato alla riqualificazione del personale in funzione della ristrutturazione aziendale Realizzazione Controllo e valutazione |
| RARO srl | Progetto Formazione Continua “Aggiornamenti in materia di controllo di gestione” A.P.03.04 |
Progettazione Analisi organizzativa Rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Progettazione di un piano formativo personalizzato in funzione dei cambiamenti organizzativi e tecnologici Realizzazione Controllo e valutazione |
| PUMA srl | Prog. Formazione Continua “Aggiornamento su tecniche e strategie di customer satisfaction” AZ.103/AP03.04/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| NAIS – Matsushita Electric Works Electronic Materials (Italy) S.P.A | Progetto Formazione Continua “Approfondimenti sulla qualità applicata ai processi” AZ.110/AP03.04/MT/D1 |
Analisi organizzativa Rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| ERRETTI IMBOTTITI srl | Progetto Formazione Continua nel Salotto “Aggiornamento sulle Tecnologie di processo nella trasformazione e lavorazione del poliuretano espanso e derivati nel settore del mobile imbottito” AZ.7/AP03.05/MT/D1 |
Progettazione Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| FIL SUD s.n.c. Di Rubino I. M & C |
Progetto Formazione Continua nel Salotto “Aggiornamento sulle Tecnologie di processo di falegnameria per mobile imbottito” AZ.11/AP03.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| EUROLINE s.r.l | Progetto Formazione Continua nel Salotto “Aggiornamento su tecnologie di processo nel settore del mobile imbottito” AZ.9/AP03.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Controllo e valutazione |
| IDEA RELAX s.n.c | Progetto Formazione Continua nel Salotto “Aggiornamento su sistemi innovativi di processo e di prodotto nel settore del salotto” AZ.21/AP03.05/MT/D1 |
Analisi organizzativa Realizzazione Controllo e valutazione |
| BNG di Giacomo Iula & C. | Prog. Formazione Continua: “Aggiornamento tecnico-normativo sui metodi di riciclaggio e trattamento dei rifiuti” Az.53/236/MT/2002 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| F.lli MOLITERNI | Prog. Formazione Continua: “Tecniche e procedure per la saldatura dell’acciaio” AZ.51/236/MT/2002 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| TOP DIVANI SRL | Prog. Formazione Continua: “Tecniche di Qualità sui Processi di Produzione” Az.54/236/MT/2002 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| RARO SRL | Prog. Formazione Continua: “Implementazione sul S.I.A. (Qualità Ambiente Sicurezza) e sviluppo delle conoscenze sulla gestione per effettuare il controllo” Az.52/236/MT/2002 n.2 cors |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| NAIS – Matsushita Electric Works Electronic Materials (Italy) SPA | Prog. Formazione Continua: ‘’Aggiornamento sulle tecniche di produzione di laminati per l’industria elettronica’’ AZ.26/AP01.03/MT/D1 n.3 corsi |
Analisi organizzativa Rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale per nuovi ruoli organizzativi Analisi fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| NAIS – Matsushita Electric Works Electronic Materials (Italy) SPA | Prog. Formazione Continua: “Aggiornamento sulla lingua inglese” AZ.25/AP01.03/MT/D1 n.2 corsi |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| CALBE Sud SPA | Prog. Formazione Continua “Aggiornamento sulle tecniche di G.R.U.” AZ.3/AP01.03/MT/D1 |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| CALIA ITALIA SPA | Prog. Formazione Continua: “Implementazione di conoscenze sulla lingua inglese” AZ.2/AP01.03/MT/D1 n.5 corsi |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| EUROSOFA’ SPA | Prog. Formazione Continua: “Qualità aziendale ed ottimizzazione dei processi” AZ:4/AP01.03/MT/D1 n.2 corsi |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| IDEA RELAX SRL | Prog. Formazione Continua: “Aggiornamento sulle tecniche di qualità nella produzione” AZ:6/AP01.03/MT/D1 n.2 corsi |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| M.I.D. SPA | Prog. Formazione Continua: “Aggiornamento sulla qualità e miglioramento dei processi” AZ:5/AP01.03/MT/D1 n.2 corsi |
Analisi organizzativa, rilevazione delle competenze e fabbisogni formativi Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
| RARO SRL | Prog. Formazione Continua: “Aggiornamento sulla implementazione delle strategie aziendali” AZ:35/AP01.03/MT/D1 |
Analisi organizzativa e rilevazione delle competenze Sviluppo del potenziale Analisi del fabbisogno formativo Progettazione dell’intervento formativo Realizzazione Valutazione |
PROGETTI SPECIALI
CORSI DI ALTA FORMAZIONE (POSTLAUREA)
| “NUOVE TECNOLOGIE DIGITALI APPLICATE AI BENI CULTURALI, ARCHEOLOGICI E MONUMENTALI” – II EDIZIONE |
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|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2014 – CATALOGO REGIONALE DI ALTA FORMAZIONE – II Edizione |
Il Corso di Alta Formazione ha come obiettivo quello di favorire la formazione di figure professionali in grado di poter utilizzare tecnologie digitali e strumenti innovativi applicati al recupero, conservazione, digitalizzazione, catalogazione e valorizzazione di beni culturali, archeologici e monumentali.
Durata del corso: n. 900 ore |
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| “NUOVE TECNOLOGIE DIGITALI APPLICATE AI BENI CULTURALI, ARCHEOLOGICI E MONUMENTALI” – I EDIZIONE |
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| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2011 – CATALOGO REGIONALE DI ALTA FORMAZIONE – I Edizione |
Il Corso di Alta Formazione ha come obiettivo quello di favorire la formazione di figure professionali in grado di poter utilizzare tecnologie digitali e strumenti innovativi applicati al recupero, conservazione, digitalizzazione, catalogazione e valorizzazione di beni culturali, archeologici e monumentali.
Durata del corso: n. 900 ore |
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| “A.P. UN PONTE PER L’OCCUPAZIONE – CORSO IN HOSPITALITY MANAGEMENT E WEB MARKETING” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2012/2013 – |
Corso di ALTA FORMAZIONE rivolto a diplomati e laureati finalizzato a fornire competenze specialistiche nell’ambito del settore turistico-ricettivo – n. 1860 ore (n. 900 aula + n. 960 tirocinio) | C.S.T. (Centro Servizi sul Turismo) – Assisi (PG) |
| “A.P. UN PONTE PER L’OCCUPAZIONE – CORSO IN AMMINISTRAZIONE E GESTIONE AZIENDALE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2012/2013 – |
Corso di ALTA FORMAZIONE rivolto a diplomati e laureati finalizzato a fornire competenze specialistiche nell’ambito della contabilità e gestione aziendale – N. 1860 (n. 900 aula + n. 960 tirocinio) | uNIVERSITA’ DI BARI |
| “A.P. UN PONTE PER L’OCCUPAZIONE – CORSO IN SERVIZI ALLA PERSONA E ANIMAZIONE SOCIO-EDUCATIVA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2012/2013 – |
Corso di ALTA FORMAZIONE rivolto a diplomati e laureati finalizzato a fornire competenze specialistiche nell’ambito dei servizi alla persona – N. 1860 ore (n. 900 aula+n. 960 tirocinio) | Cooperative sociali regionali |
| “A.P. CULTURA IN FORMAZIONE” – CORSO PER ESPERTO DI MARKETING E PRODOTTI CULTURALI INNOVATIVI | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2011/2012 – |
Corso di ALTA FORMAZIONE rivolto a Laureati finalizzato a fornire competenze specialistiche nell’ambito della filiera turistico-culturale e facilitare l’inserimento lavorativo e/o il lavoro autonomo. Durata : N. 1.000 ore |
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| “PROGETTO INTEGRATO DI FORMAZIONE PER RESPONSABILE DELLA FRUIZIONE E DELLO SVILUPPO DEL PATRIMONIO CULTURALE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2009/2010 – |
Corso di Alta Formazione per “RESPONSABILE DELLA FRUIZIONE E DELLO SVILUPPO DEL PATRIMONIO CULTURALE” – N. 1.260 ore Intervento integrato di formazione finalizzato all’inserimento lavorativo di laureati nel settore culturale – turistico |
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| A.P. CULTURE IN LOCO – PROGETTO “METAPONTO AI TEMPI DI PITAGORA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata Cultura in Loco – AP.09.06 – 2008 – |
Intervento integrato di formazione e produzione culturale finalizzato all’inserimento lavorativo di laureati nel settore culturale-turistico. Nell’ambito del progetto sono stati realizzati due interventi di ALTA FORMAZIONE:
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| A.P. CULTURE IN LOCO – PROGETTO “PERCORSI LEVIANI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata Cultura in Loco – AP.09.06 – 2008 – Capofila : Securproject coop.rl |
Intervento integrato di formazione e produzione culturale finalizzato all’inserimento lavorativo di laureati nel settore culturale-turistico. Nell’ambito del progetto sono stati realizzati due interventi di ALTA FORMAZIONE:
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PROGETTI PER L’OCCUPAZIONE ED OCCUPABILITA’
2021: Programma Garanzia Giovani II Fase – Regione Basilicata. Ad oggi sono in fase di attivazione n. 30 tirocini extraccurriculari. Il programma prevede anche lo sviluppo della Misura Formazione e della Misura Accompagnamento al Lavoro.
2019 -2021 : Programma Destinazione OVER 35 – Regione Basilicata, mirato a favorire l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati. L’Agenzia per i servizi al Lavoro Pragma Group è stata scelta da circa n. 70 destinatari del programma, inseriti in un percorso di Orientamento, Formazione e Accompagnamento al Lavoro, tuttora in corso.
2018-2021: Programma Destinazione Giovani – Regione Basilicata, mirato a favorire l’inserimento lavorativo di giovani disoccupati. Pragma Group ha attivato circa n. 80 Bonus all’assunzione per altrettante posizioni lavorative presso le imprese della regione. Ha attivato anche circa n. 40 Voucher formativi per percorsi formativi mirati a colmare il gap di competenze richiesto dalle imprese.
2018 – 2020: Progetto IN.LABORATORIO – Avviso pubblico per la presentazione di proposte progettuali innovative finalizzate alla creazione di percorsi di accompagnamento a persone in particolari condizioni di vulnerabilità e fragilità sociale.
| “PROGRAMMA: GARANZIA GIOVANI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata 2014 – 2017 |
Il Programma è finalizzato all’ inserimento nel mercato del lavoro di giovani disoccupati e inattivi (tra i 16 e i 29 anni) attraverso percorsi integrati (orientamento, formazione, tirocini formativi, accompagnamento al lavoro, mobilità transnazionale). Nell’ambito di tale Programma sono state realizzate le Misure : TIROCINI FORMATIVI (per circa n. 100 giovani) FORMAZIONE : N. 2 Corsi per “Operatore di Web Marketing”; n. 1 Corso per “Operatore amministrativo-segretariale”, ciascuno della durata di n. 100 ore. |
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| “A.P. VALORIZZAZIONE E RECUPERO DEGLI ANTICHI MESTIERI DELLA BASILICATA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2014/2015 – |
Corso di qualificazione rivolto a disoccupati, nell’ambito dell’artigianato del legno | |
| “A.P. VALORIZZAZIONE E RECUPERO DEGLI ANTICHI MESTIERI DELLA BASILICATA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2014/2015 – |
Corso di qualificazione rivolto a disoccupati, nell’ambito dell’artigianato artistico. | |
| “PROGETTO DI SVILUPPO NEL SETTORE DELLA PRODUZIONE DI CALZATURE E SUE COMPONENTISTICHE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata
– 2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “STRATEGIE DI SVILUPPO PER LA PRODUZIONE DI VETRO CURVATO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| PROGETTO DI SVILUPPO NEL SETTORE PRODUTTIVO DI FORNITURE SANITARIE | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| P.F. “ADDETTO AL SETTORE FORESTALE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata Amm.ne Provinciale di Matera – 2007/2008 – |
Intervento di selezione e formazione professionale finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| PROGETTO “TECNICO SPECIALISTA NELLA GESTIONE E APPLICAZIONE DEL BIORISANAMENTO DI SUOLI CONTAMINATI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2007/2008 – |
Alta Formazione. Formazione per lo sviluppo di servizi con l’utilizzo di tecnologie ICT nel settore del monitoraggio ambientale. |
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| “PROGETTO DI SVILUPPO NELLA PRODUZIONE DI MODULI FOTOVOLTAICI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2007/2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “PROGRAMMA DI INVESTIMENTO PIA MT/TV SETTORE MANUFATTI IN CEMENTO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2007/2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “PROGETTO DI SVILUPPO NEL SETTORE DELLA REALIZZAZIONE DI OPERE D’ARTE NEL SOTTOSUOLO, IN TERRA E FLUVIALI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2007/2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “PIANO DI SVILUPPO AZIENDALE NEL SETTORE DELLA LAVORAZIONE DEL VETRO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2007/2008 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| N.2 CORSI PER “OPERATORE II LAVORAZIONE DEL VETRO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003/2004 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| N.2 CORSI PER “ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DELLA CONCIA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003/2004 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| N.2 CORSI PER “ADDETTO ALLA PRODUZIONE DI SALOTTI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003/2004 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| N.5 CORSI PER “OPERATORE PER LA LAVORAZIONE DEL MOBILE IMBOTTITO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003/2004 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “EDOTTO – LABORATORIO PER LO SVILUPPO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S.
– 2003/2004 – |
Progetto-Laboratorio per lo sviluppo di un processo culturale nell’indotto del mobile imbottito finalizzato allo sviluppo di cultura manageriale e imprenditoriale.
Nell’ambito del Progetto sono state svolte attività di analisi delle competenze e bilanci di competenze per la redazione di un piano formativo personalizzato a favore di aziende in fase di sviluppo organizzativo. |
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| “ADDETTO ALLA TRASFORMAZIONE DI MATERIALE PLASTICO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| “OPERATORE CHIMICO-FARMACEUTICO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2003 – |
Intervento di formazione finalizzato all’occupazione |
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| CORSO DI F.P. “SPECIALISTI DI SISTEMI DI FORMAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Molise
– 1998/1999 – |
Intervento di Alta Formazione rivolto a laureati | |
| “PROGETTO F.I.C. FORMAZIONE INTEGRATA COMUNI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1998/1999- |
Intervento di Alta Formazione nell’area Comunicazione e nell’area Attività Produttive Locali nelle province di Matera e Potenza, rivolto a diplomati e laureati | |
| CORSO DI F.P. “PROGETTISTI DI FORMAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ente E.F.L.A.C.A Isernia – 1998 – |
Intervento di Alta Formazione rivolto a laureati | |
| CORSO DI F.P. “SPECIALISTI DI SISTEMI DI FORMAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1996 – |
Intervento di Alta Formazione rivolto a laureati | |
| CORSO DI F.P. “TUTOR DI FORMAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1994 – |
Intervento di Alta Formazione rivolto a laureati | |
| CORSO DI F.P. “TECNICI DELLA QUALITA’” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1994 – |
Intervento di Alta Formazione rivolto a laureati in Ingegneria | |
| CORSO DI F.P. “OPERATORI AGROTURISTICI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Comunità montana Medio Basento – 1989/1990 – |
Intervento di formazione rivolto a giovani disoccupati | |
| CORSO DI F.P. “AGENTI DI SVILUPPO AGRICOLO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Comunità montana Medio Basento – 1989 – |
Intervento di formazione rivolto a disoccupati | |
| CORSO DI F.P. “OPERATORI TURISTICI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Comunità montana Medio Basento – 1988 – |
Intervento di formazione rivolto a disoccupati. | |
| PROGETTO DI FORMAZIONE PER “ESPERTI DI JOB CREATION” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| PIM Regione Basilicata – 1987/1988- |
Intervento di Alta Formazione per laureati | |
| CORSO DI F.P. “ESPERTI SERVIZI FINANZIARI E PARABANCARI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1986/1987 – |
Programma di disoccupazione intellettuale – Intervento di Alta Formazione per diplomati e laureati | |
PROGETTI DI RAFFORZAMENTO E QUALIFICAZIONE DELL’OFFERTA FORMATIVA SCOLASTICA
| PROGETTO DI ORIENTAMENTO “LA SCUOLA CHE ORIENTA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2009 – |
Percorso di orientamento “centrato sulla persona” finalizzato alla valorizzazione e capitalizzazione delle potenzialità degli studenti delle ultime classi delle scuole superiori. |
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| PROGETTO DI ORIENTAMENTO “CONOSCERSI E CONOSCERE PER SCEGLIERE IL FUTURO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata
– 2009 – |
Percorso di orientamento “centrato sulla persona” finalizzato alla valorizzazione e capitalizzazione delle potenzialità degli studenti delle ultime classi delle scuole superiori. |
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| PROGETTO DI “SVILUPPO COMPETENZE DIGITALI NEI BENI CULTURALI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2009 – |
Progetto finalizzato a fornire un approccio conoscitivo di base alle tecniche e metodologie nel settore delle nuove tecnologie digitali applicate ai beni culturali, in particolare relativamente alla valorizzazione e promozione/comunicazione del patrimonio culturale di cui il nostro territorio è fortemente dotato ma non sufficientemente “valorizzato” ai fini turistici ed economici in genere. Il progetto ha previsto la realizzazione di un project work collegato allo sviluppo di un progetto reale che riguarda la creazione della Rete Museale della Conca delle Gravine, a cura della Società Artedata di Matera. |
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| “PROGETTO PER LO SCAMBIO CULTURALE E TURISTICO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2009 – |
Il Progetto ha avuto l’obiettivo di sviluppare negli studenti del Liceo Scientifico la capacità di coniugare l’identità culturale del proprio territorio con quella di altri luoghi, mettendo in relazione cultura-comunicazione-lingua straniera, attraverso attività di scambi culturali per favorire la conoscenza del patrimonio culturale locale e linguistico e l’apprendimento delle lingue, in questo caso l’inglese. |
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PROGETTI DI WORK EXPERIENCE E BORSE LAVORO
| CORSI DI WORK EXPERIENCE | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2011/2012 – |
Interventi di Work Experience finalizzati all’inserimento lavorativo su incarico di n. 30 aziende del territorio regionale | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE: “ ADDETTO AI PROCESSI DI LAVORO DI UNA FALEGNAMERIA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE : “ ADDETTO AI PROCESSI DI UNA FALEGNAMERIA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE: “L’ARTE DELLA PANIFICAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE: “ OPERATORE TECNICO VIDEO-FOTOGRAFICO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE: “PROGETTO FORMATIVO PER AUTORIPARATORI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2006/2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE PER: “AUTORIPARATORI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2006/2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| CORSO DI WORK EXPERIENCE: “FORMAZIONE PER ARTIGIANI DI FALEGNAMERIA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2006/2007 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| PROGETTO DI WORK EXPERIENCE “OPERATORE RIFINIZIONE PELLI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2006 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| PROGETTO DI WORL EXPERIENCE “ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DEL MOBILE IMBOTTITO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata e aziende – 2006 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo |
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| PROGETTO DI WORK EXPERIENCE “CONTENT CREATOR” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2006 – |
Intervento di formazione e Work Experience finalizzato all’inserimento lavorativo |
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| BORSE DI INSERIMENTO PER LA REALIZZAZIONE DI ESPERIENZE LAVORATIVE | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2005/2006- |
Intervento di formazione finalizzato all’inserimento lavorativo | |
| BORSE DI INSERIMENTO PER LA REALIZZAZIONE DI ESPERIENZE LAVORATIVE | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Gal Le macine di Accettura – 2005/2006 – |
Intervento di formazione finalizzato all’inserimento lavorativo | |
PROGETTI DI AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
| FORMAZIONE PER IL PERSONALE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 2005/06 – |
Intervento di Aggiornamento Professionale per Funzionari dipendenti della regione Basilicata nelle aree: Informatica, Lingue straniere. | |
| PROGETTO RAP | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Presidenza del Consiglio dei Ministri- Dip. Della Funzione Pubblica – 2001/02 – |
Realizzazione dello Sportello Informativo Unico presso n.11 Comuni della Provincia di Matera | |
| PROGETTO SINERGIA | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1989/90 – |
Intervento di Aggiornamento Professionale per Funzionari dipendenti dell’Amministrazione Provinciale di Matera (n.18 corsi specialistici) | |
| CORSO DI AGGIORNAMENTO PER OPERATORI DI PROCESSO, ANALISTI DI FORMAZIONE E AGENTI DI JOB CREATION | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Basilicata – 1987/88 – |
Intervento di Formazione Formatori della F.P. e Funzionari dipendenti della Regione Basilicata – Dip. Formazione e Cultura | |
PROGETTI PER LE PARI OPPORTUNITÀ ED IMPRENDITORIALITA’ FEMMINILE
| A.P. VALORE DONNA – PROGETTO DO.TE. | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Associazione Orientamento e Lavoro Donne | Il progetto è finalizzato a favorire l’inserimento lavorativo di donne in situazione di disagio e vittime di violenza. Nell’ambito del progetto è stato realizzato un intervento formativo per “Addetta alla segreteria con funzioni organizzative” – n. 700 ore (n. 100 aula e n. 600 tirocinio). Pragma Group ha sviluppato le fasi di progettazione e supporto alla rendicontazione. | |
| A.P. VALORE DONNA – PROGETTO R.O.S.A. | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Associazione Orientamento e Lavoro Donne | Il progetto è finalizzato a favorire l’inserimento lavorativo di donne in situazione di disagio e vittime di violenza. Nell’ambito del progetto è stato realizzato un intervento formativo per “Addetta alla segreteria con funzioni organizzative” – n. 700 ore (n. 100 aula e n. 600 tirocinio). Pragma Group ha sviluppato le fasi di progettazione e supporto alla rendicontazione. | |
| “AZIONI POSITIVE PER LA PROFESSIONALIZZAZIONE DELLE BADANTI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. L.125/91 – 2006/2007 – |
Formalizzazione e valorizzazione delle competenze per il riconoscimento Professionale delle “Assistenti Familiari” |
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| PROGETTO “ESPERTE DI TELELAVORO” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| S.I.T. – 3S STUDIUM I.C. NOW – 2001 – |
Formalizzazione e valorizzazione delle competenze per il riconoscimento e qualificazione di una figura professionale innovativa secondo il modello europeo |
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| PROGETTO “RETE EUROPEA DI BED & BREAKFAST – REBB” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. I.C. NOW – 1999/2000 – |
Creazione di imprese femminili nel settore turistico-alberghiero |
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| CORSO DI F.P. “CREAZIONE DI IMPRESE NEL SETTORE DEI SERVIZI SOCIALI” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| GAL COSVEL Programma Leader II – 1999 |
Qualificazione di una figura professionale nell’area sociale |
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| CORSO DI F.P. “ORIENTAMENTO E FORMAZIONE IMPRENDITORIALE. AUTOIMPIEGO DONNE DISOCCUPATE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Molise – 1998/1999 – |
Orientamento all’imprenditorialità femminile e creazione lavoro autonomo e imprenditoriale |
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| N.2 CORSI DI F.P. “FORMAZIONE IMPRENDITORIALE – TECNICHE E PROCEDURE PER L’IMPRENDITORIALITA’” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Regione Molise – 1998/1999 – |
Creazione imprenditorialità femminile |
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| “MARISA: DONNINTEL MULTIMEDIALITA’” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Fondazione Marisa Bellisario – 1998 – |
Creazione imprenditorialità femminile nel settore dell’ICT |
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| PROGETTO “ARIANE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. I.C. NOW – 1997/1998 |
Valorizzazione e riconoscimento su modello europeo delle competenze personali e professionali delle donne nel mondo del lavoro |
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| “INSERIMENTO PROFESSIONALE DELLE DONNE PROVENIENTI DA AREE SVANTAGGIATE, ACCOMPAGNAMENTO VERSO L’OCCUPAZIONE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. I.C. HORIZON – 1997/1998 – |
Orientamento all’imprenditorialità femminile e creazione imprenditorialità |
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| “OPERATORI DI UNO SPORTELLO DONNA” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Provincia di Matera – 1996 – |
Creazione di uno sportello informativo per le donne |
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| CORSO DI F.P. “IMPRENDITRICI/OPERATRICI DI COMMERCIO ESTERO DI AZIENDE CHE OPERANO NEL SETTORE DEL MOBILE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. L.125/91 – 1995 – |
Creazione imprenditorialità femminile e lavoro autonomo |
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| CORSO DI F.P. “FORMAZIONE IMPRENDITORIALE FEMMINILE” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Ministero del Lavoro e P.S. I.C. NOW – 1994 – |
Creazione imprenditorialità femminile |
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| “PROGETTO F.C.S.” | ||
|---|---|---|
| COMMITTENTE | FINALITA’ | PARTNERS |
| Consorzio FOPRI – 1993 – |
Outplacement e ricollocazione di donne in mobilità (gruppo ex Gepi) e disoccupate di lunga durata e assistenza all’avvio di nuove Società e Cooperative |
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